自凯时尊龙集团“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动开展以来，，，凯时尊龙集团各项目纷纷以目标为导向，，
，科学策划
、、、
、有效分解、
、统一思想、、、、落实责任
，，一种“比、、、
、学
、、赶
、
、、帮、、、、超”的竞赛风气蔚然成风，
，各项目的销售工作环环相扣、、、井然有序，
，，
，大家都在用行动为“大干90天”贡献力量。。。

【房地产集团】——统筹部署细安排  鼓舞干劲聚人心

正值“大干90天 冲刺年任务”的销售黄金期，，房地产集团各销售项目现场车水马龙、、、一片繁忙，，，，全体员工掀起了新一轮大干热潮。。。为响应“大干90天”活动要求，，，
，各项目团队迅速进行统筹安排，，，梳理现阶段存在的问题以及解决方案，，，，积极对接各种外部资源，，，动态跟踪意向客户情况，，从解决一个个意向客户做起，，，全力推进销售进度。。

在强化施工生产方面，，不忘严抓安全、
、质量管控，，
，各级各岗位坚决做到不触碰红线，，严格落实现场班组安全质量和质检人员责任制。。
。。当前竹园项目施工现场士气高涨，，，大干快干氛围浓厚，，，，大家越干越有劲，，对“大干90天”目标任务的完成信心十足！！

【万达集团】——齐心协力促销售  加班加点共奋战

起步就是冲刺，，，，开局就是决战。。。。为响应“大干90天”劳动竞赛的活动要求
，，，万达集团各项目的销售人员每天加班加点全力以赴拼业绩，
，，同时以此次“大干90天”活动为契机，，利用早点名、、晚汇报、
、、召开动员会等形式进行交流学习，，采用各种不同的形式交流销售经验，，，，使销售员做到自主学习与交流学习相结合，，，树立销售典型。。。通过各个销售员之间的评比、、、、督促
，
，及时发现和总结“大干90天”活动中的好典型、、、好经验
、、好方法，
，，，树立典型、
、推广先进，，建立长效机制，，不断将活动引向深入。。

在此次劳动竞赛中,万达集团各项目将以高度的责任感和使命感
，，，发扬艰苦奋斗、、、敢于拼搏的精神，，，以高标准、
、、、高质量为起点，，，，合理安排、
、、排除万难
，，，心往一处想
，
，，劲往一处使，
，排除一切干扰和困难
，，，，狠抓基础管理制度，
，，
，以制度管理保障业绩发展，
，大干90天，，，冲刺年任务！！

为确保“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动的顺利推进，，
，各销售一线单位将精准定位、、、、持续发力，，，从加强项目管理、
、提高人员素质、
、、、凝聚发展意识等方面，
，逐步推进工作顺利进行
，，，，为更好的完成年度工作任务、、
、为推动凯时尊龙事业继续走向辉煌，，
，，为和谐社会发展做出积极贡献，
，与时代共担当！！