自凯时尊龙集团“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动开展以来，，凯时尊龙集团各项目纷纷以目标为导向，，
，，科学策划、、、、有效分解、、统一思想、、、、落实责任，，一种“比、、学、、、赶、、帮、
、超”的竞赛风气蔚然成风，，
，各项目的销售工作环环相扣、、井然有序，，，大家都在用行动为“大干90天”贡献力量。。。。

【房地产集团】——统筹部署细安排  鼓舞干劲聚人心

正值“大干90天 冲刺年任务”的销售黄金期，
，
，房地产集团各销售项目现场车水马龙、
、、、一片繁忙，，，，全体员工掀起了新一轮大干热潮。。为响应“大干90天”活动要求，，
，各项目团队迅速进行统筹安排，，
，，梳理现阶段存在的问题以及解决方案，，，，积极对接各种外部资源，，，，动态跟踪意向客户情况
，，从解决一个个意向客户做起，，，全力推进销售进度。。

在强化施工生产方面，，，
，不忘严抓安全、、质量管控，，，，各级各岗位坚决做到不触碰红线，，严格落实现场班组安全质量和质检人员责任制。。。当前竹园项目施工现场士气高涨，，，，大干快干氛围浓厚，，，大家越干越有劲，，，对“大干90天”目标任务的完成信心十足！！！

【万达集团】——齐心协力促销售  加班加点共奋战

起步就是冲刺，，，开局就是决战。。
。为响应“大干90天”劳动竞赛的活动要求，，，万达集团各项目的销售人员每天加班加点全力以赴拼业绩，
，，同时以此次“大干90天”活动为契机，，，，利用早点名、、
、晚汇报、、、、召开动员会等形式进行交流学习
，
，，采用各种不同的形式交流销售经验，
，，，使销售员做到自主学习与交流学习相结合，，，树立销售典型。。
。通过各个销售员之间的评比、、督促，，及时发现和总结“大干90天”活动中的好典型、、、好经验、、、好方法，，，，树立典型
、、推广先进
，
，建立长效机制，
，
，
，不断将活动引向深入。。
。

在此次劳动竞赛中,万达集团各项目将以高度的责任感和使命感，，，，发扬艰苦奋斗、、敢于拼搏的精神，，以高标准、、高质量为起点，，，，合理安排、、、排除万难，，，心往一处想，，，劲往一处使
，，
，，排除一切干扰和困难，，狠抓基础管理制度，，以制度管理保障业绩发展，，大干90天
，，，冲刺年任务！
！！！

为确保“大干90天  冲刺年任务”劳动竞赛活动的顺利推进，
，
，，各销售一线单位将精准定位
、、持续发力，，
，从加强项目管理
、、、
、提高人员素质、、、
、凝聚发展意识等方面，，
，逐步推进工作顺利进行，，为更好的完成年度工作任务、、为推动凯时尊龙事业继续走向辉煌
，
，，，为和谐社会发展做出积极贡献，，
，与时代共担当！
！！